不過他們建議席祥毅：“要不你跟小絨毛還有侯卞談談吧？他們倆可以退出一個，沒必要都進去冒險?！?br>
        有特別老資歷的員工說：“負司發(fā)自愿報名類招募帖的次數很少，但真的每一次都很坑。這些招募本質上招的其實是試驗品?！?br>
        老資歷員工：“要么是情緒場本身還不穩(wěn)定，可能發(fā)生各種突變；要么是負司還沒找到與那情緒場合作的最佳方案，可能產出的能量莫名減少、帶不回負司?！?br>
        老資歷員工：“總之里面變數很大。運氣好的話，可能特別簡單就通關了，但一點能量沒賺到；如果運氣不好，也可能一去不回。正常通關、正?；貧w的幾率當然也有，但比起其他情緒場，幾率總要小那么一大截?！?br>
        席祥毅：“這不好勸。實際上我們進每一個情緒場都可能一去不回，賺到能量的多寡也多有運氣的成分。”

        席祥毅：“侯卞和小絨毛都是老員工了，即使不清楚以前招募試驗的結果，但不可能不懂情緒場的危險上限和收入下限?！?br>
        其他員工：

        “也是。下一場他們進試驗情緒場、我們進成熟情緒場，也許不久后他們帶著大筆能量安全回到負司，我們卻被埋葬在情緒場內?！?br>
        “生死之事，難以預料，只能隨緣。”

        “在負司里，生死確實沒必要多聊，接受即可。但黑歷史就很值得說道了?！?br>
        “不穩(wěn)定的試驗類情緒場還有個副作用，就是容易給進入者弄出奇奇怪怪的造型?！?br>
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