對于兒子帶回來的這個消息，趙書彬是大喜過望。

        雖然才擔(dān)任一建總經(jīng)理沒一個月，趙書彬就實實在在的感受到了巨大的壓力。

        尤其是連續(xù)把賀開波，丁理學(xué)等人送了進(jìn)去，開除殷少洋，李用章和殷文喜的干股事件，——

        現(xiàn)在一建里面已經(jīng)傳出來了怪話，說他不會領(lǐng)著員工致富，只會秋后算賬的報復(fù)打擊人。

        曾經(jīng)夏長海提議，要不然就先招一部分積極分子進(jìn)入木鋸廠，這樣多少能夠吸納二三十個下崗職工。

        不過被趙書彬否決。

        因為這樣一來，木鋸廠職工的工資就會大大縮水，而且人多于事，很容易滋生偷懶推諉降低效率甚至產(chǎn)品質(zhì)量。

        同時也會讓木鋸廠老員工對新員工產(chǎn)生排斥情緒。

        這顯然不是趙書彬想要的結(jié)果。

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