谷維潔是負責(zé)技術(shù)力量引援的負責(zé)人，廠里諸多專家都是通過她運作過來的。

        紅星廠引進專家有幾個基本待遇，除了保留原技術(shù)等級和基本待遇外，也包含了家屬安置。

        也就是說，給房子住。

        簡單粗暴，專家可以把父母、配偶以及未成年、未參加工作的子女帶來。

        已經(jīng)參加工作，本著自愿的原則進行安置。

        也就是說，有工作的子女愿意跟著來，廠里一樣會安置工作，不過需要考試和能力評估。

        現(xiàn)在這兩年形勢有些嚴峻，專業(yè)技術(shù)人才和科學(xué)人才受重視程度急劇下降。

        反觀紅星廠，已經(jīng)成為了人才旋渦，專家和人才都是有同學(xué)和老師的。

        通過寫信和介紹，越來越多的人才涌入紅星廠，形成了虹吸效應(yīng)。

        在這里，人才是受重視的，科學(xué)氛圍是積極向上的，人身安全是有保障的。

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