若不是語氣太嚴厲，這三位老員工訝異之余，應該會感覺有趣，嚴立言剛接手醫(yī)院董事會時，明快果決的做出許多新決策，一掃老醫(yī)院多年沈痾，并且將品牌拓展到海外，靠得是JiNg準的眼光與決斷力，這樣的人在下屬面前可從來沒流露出情緒化的一面，而假如叫來醫(yī)院三大巨頭，追究藥廠業(yè)務送醫(yī)生便當這種小事不叫做情緒化，他們還真不知道什麼叫情緒化了。

        「董事長的意思是??以後要禁止藥廠業(yè)務送便當？」

        「還是，管制業(yè)務進出人數(shù)？」

        「不會是??要禁止醫(yī)生跟藥廠業(yè)務往來？」

        當他們荒腔走板的揣摩起上意來，嚴立言按捺不住煩躁，他又何嘗不知道自己正在小題大做？手上握有莫大的權(quán)利，卻奈何不了一個小小的藥廠業(yè)務，想到這里無名火就往上竄。

        他首次做出破格的指示，對采購主任說：「從今天開始減少給惠飛的訂單，優(yōu)先使用其他藥廠的藥。」

        「什麼？」葉主任跳起來，內(nèi)心OS，醫(yī)生們下的order他哪敢不從？

        藥局主任也跳起來，醫(yī)生開的處方到時藥局做不出來，他找誰負責？

        院長搖搖頭，他是唯一一個敢說出心聲的：「這些VIP客人一個b一個JiNg，惠飛的藥明明b較好，我們不開給他們，恐怕會影響業(yè)績啊?！?br>
        「為期一個月，只要讓惠飛的總公司有感覺就好?！?br>
        讓惠飛有什麼感覺？三人面面相覷。

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