「有你看著，誰(shuí)敢賣？」

        榮秘書(shū)：「……」

        張震霖從不開(kāi)玩笑，認(rèn)真解釋道：「三年前我組織重組，為的就是選點(diǎn)能用的人幫我做事，上層越輕松，下層越努力，公司就會(huì)越好。如果相反，養(yǎng)了一群沒(méi)用的，我拖也會(huì)被拖Si?，F(xiàn)在我只負(fù)責(zé)大方向和重要決策，剩下的就讓他們?nèi)グl(fā)揮和表現(xiàn)，不是很好？你現(xiàn)在不也很輕松?！?br>
        榮秘書(shū)收起悲劇的表情。他也曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這種論點(diǎn)，但以前從未看祁董施行過(guò)，雖然這種作法實(shí)踐後，觀察這幾年公司走向的確b以前更上層樓，但仍不免有些擔(dān)心：「少爺，我就是擔(dān)心意外。您信任我，我很開(kāi)心，但沒(méi)您盯著，還不知以後會(huì)不會(huì)出更大的錯(cuò)?！?br>
        「任何錯(cuò)都有辦法彌補(bǔ)，只看代價(jià)大小而已。這次一錯(cuò)，他們就會(huì)更加小心。人總是在挫折中成長(zhǎng)的，你信不信，楊經(jīng)理最後一定是還給我兩千萬(wàn)，而不只五百萬(wàn)。他就是這種人?！?br>
        「……您還真信任他?！?br>
        「我們不可能要求下面的人做到跟我們一樣完美?！箯堈鹆氐溃骸覆蝗凰麄兙蛠?lái)當(dāng)老板好了，何苦屈就當(dāng)員工？我要做的是帶領(lǐng)公司，而帶領(lǐng)公司不能只靠我，還必須有一群能夠培養(yǎng)的人?！?br>
        「您這麼說(shuō)好像也是……」

        「懂了？那我走了。」

        「?。。俊?br>
        榮秘書(shū)驚醒了，移身?yè)踝堈鹆氐娜ヂ?，「少爺！您走不得！?br>
        「走不得？」張震霖環(huán)視辦公室一圈，「公司好好的，我哪走不得？」

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