二十分鐘后,莉亞來通知他去開高層例會,發(fā)現(xiàn)他卻是坐在窗前會客沙發(fā)上看資料。低下頭了然一笑。
明舒華離開后,她便找人將明舒華的辦公室上上下下重新打掃了一遍。
在十九樓的會議室里,討論完了集團(tuán)下一步的工作部署,便介紹了一下營銷部新來的副總監(jiān)。
一位上了年紀(jì)的行政副總裁為了鼓勵她,讓她簡單說幾句話,沒想到這位副總監(jiān)侃侃而談,從個人經(jīng)歷到部門規(guī)劃甚至到了集團(tuán)未來發(fā)展,說完這些又大談公司規(guī)章制度批判九點上班不合理,中午一個半小時休息時間太長,容易使員工產(chǎn)生懶怠情緒,公司給員工提供的免費食堂餐食標(biāo)準(zhǔn)太高極大增加了公司的預(yù)算和開支,等等一系列集團(tuán)為員工提供的人性化服務(wù),被她貶得一文不值。
進(jìn)入集團(tuán)這么多年,明舒華第一次在開會的時候有一種無地自容,想找個地縫鉆進(jìn)去的尷尬感。
在場的所有高層也是一臉尷尬,終于還是總裁吳修恒開口打斷她:“可以了簡副總,你說的這些不在今天的討論范圍內(nèi)?!?br>
總裁已經(jīng)發(fā)話了,簡瑜這才悻悻閉了口,其余人都露出一副劫后余生的慶幸的表情來。
“大家還有什么要說的嗎?”
眾人紛紛搖頭,簡瑜還要開口,吳修恒直接無視道:“那今天的會議就到這里,散會吧。”
如釋重負(fù),原本一個多小時的會議時間,被她生生拖到兩個多小時。
從辦公室出來,就差不多已經(jīng)到飯點了。
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