因?yàn)橐蝗似鸷逭f怕撞鬼，要求辭職。人事部不允許，理由太荒唐。

        哪有因?yàn)榕伦补砭碗x開公司的。大媽不樂意，開始鬧，說自己頭暈眼花，身體發(fā)飄，如果不給個(gè)說法，今天就一定要告公司。

        人事部沒辦法，向上級請示。

        消息并不知道到底遞到多遠(yuǎn)，只知道上面同意離職，可是只能發(fā)放工資，獎金就無法發(fā)了。

        正常公司其實(shí)也是這樣，可以離職，工資照發(fā)，但是獎金沒有做滿，是不能發(fā)放的。

        所以很多公司半年發(fā)或者一年發(fā)，東岑三個(gè)月就發(fā)一次，已經(jīng)是很不錯(cuò)的福利了。

        大媽一看獎金不發(fā)，本來也沒什么，覺得工資發(fā)了就行了。

        寫了離職報(bào)告之后，準(zhǔn)備走的時(shí)候，又遇見了另一個(gè)大媽，兩個(gè)人一頓嘮嗑，就說這公司這樣不合理，就算是兩個(gè)月也應(yīng)該有獎金，不能說免去就免去。

        大媽一聽就吃虧了，幾個(gè)人一頓合計(jì)，就去人事部問。

        人事部說公司合同是明文規(guī)定的，辭職當(dāng)月的獎金是沒有的，簽署合同的時(shí)候，公司也說的清楚，不可能你們找了個(gè)莫名其妙的理由，跟公司沒有關(guān)系，公司還要給你們發(fā)獎金。

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