施夢直指自己是罪魁禍?zhǔn)?，孔冉并不計較她說的那些難聽的話，她也承認，整件事的源頭確實在自己身上。

        從自己背著吳昱輝爬上其他男人的床開始——無論可以為“背叛”找到多少理由——一樁樁，一件件，所有事就像被嵌入一個車輪，身不由己地滾滾前行。真相敗露、戀人反目乃至今天吳昱輝對施夢做的事，全都肇始于最初自己和徐凡ShAnG的那一夜。

        “如果客戶告訴你，他可以買你的課程，但你得陪他ShAnG，你怎么回答他？”現(xiàn)在回想起徐凡的那個問題，孔冉也有些驚詫于自己居然能故作鎮(zhèn)定地給出那樣一段回答。

        2014年春天，吳昱輝的公司倒閉，在此后接近半年時間里幾乎全無收入。雖然他一度也算是個創(chuàng)業(yè)的小老板，但慘淡經(jīng)營之下，其實并沒多少積蓄。

        當(dāng)時還是外貿(mào)公司小文員的孔冉仔細盤算了一番，發(fā)現(xiàn)以自己一個人的工資，很難承擔(dān)起兩人在中寧市的生活。在必須做好吳昱輝短期內(nèi)無法恢復(fù)以前的收入水平的心理準(zhǔn)備后，孔冉不得不辭職，嘗試去找一份收入更高的工作。

        在去榮達智瑞面試前，兩個多月時間，孔冉扔出了幾十份簡歷，得到過四次面試機會。第一次因為工資談不攏，她自己放棄了；有兩次沒了下文，應(yīng)該是被其他競爭對手搶走了機會；而最后那次面試，對日后的孔冉產(chǎn)生了莫大的影響。

        那是個市管企業(yè)的下級單位，崗位是秘書，福利待遇還不錯，對學(xué)歷的要求也不高?？兹綄@份工作很有些期待。

        當(dāng)天一共四個面試候選人，清一sE都是和孔冉差不多年齡的nV孩子。當(dāng)天的氣氛很怪，面試官只有一個人，據(jù)說是這個單位的辦公室主任。

        就是這個年近五十的微禿男子，給孔冉的內(nèi)心打下了“潛規(guī)則”這三個字的鮮明烙印。

        面試時，男人提了很多yingsi問題，包括三圍和X經(jīng)驗，這令孔冉十分不適。最后，他問了個聽上去似乎還算隱晦，實際上b徐凡露骨得多的問題：“你入職以后是不是可以為領(lǐng)導(dǎo)提供一些特殊服務(wù)，b如為領(lǐng)導(dǎo)按摩，休息日陪領(lǐng)導(dǎo)休息？”

        孔冉一時愣住了。她知道潛規(guī)則這東西，但她沒想到這個單位居然會在面試時候如此高調(diào)地把這層意思直接點出來。這也太不可思議了。這個男人就不怕自己離開這里后，把他說過的話都公開出去嗎？雖說這單位級別不高，又是企業(yè)編制，但這單位的一把手畢竟也還背著行政級別，他就這么囂張？

        孔冉不是天真的小朋友，不會以為這個世界一片純凈，你背地里怎么胡Ga0都不會令孔冉驚詫，可在面試時如此直接粗暴地提出非分要求，也太沒有技術(shù)含量了吧？

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